NOS SERVICES
Vos besoins, notre accompagnement
Le GEDAEL vous accompagne en matière d’emploi et de gestion des ressources humaines. Vous n'aurez donc plus à vous soucier de toutes les formalités liées au recrutement, à l'embauche ou au suivi des salariés, l'intégralité des démarches est prise en charge par le groupement.
Un recrutement selon vos besoins
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En faisant appel à un salarié en temps partagé avec le GEDAEL, l’entreprise peut embaucher sur le temps dont elle a besoin (de quelques jours à plusieurs années). L’entreprise s’assure ainsi une fidélisation du salarié, un suivi administratif et des possibilités de formations. Le salarié travaille dans l’entreprise en question le temps défini et peut être mis à disposition au sein d’autres entreprises du territoire le reste de son temps de travail.
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Un candidat dans le viseur ? Pas de soucis, vous pouvez tout à fait proposer le candidat au GEDAEL, qui le recrutera le temps de vos besoins. Toutefois, les salariés en CDI restent prioritaires.
Des démarches administratives simplifiées
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L'embauche d'un salarié est synonyme de formalités administratives importantes et régulières : déclaration d'embauche, contrat de travail ou encore gestion de la paie. Toutes ces tâches "polluent" le temps du chef d'entreprise qui a ainsi moins de temps à consacrer à son activité principale qu'est l'agriculture.
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Le GEDAEL soulage donc l'exploitant de ces "nuisances" afin qu'il puisse développer au mieux son entreprise agricole.
Suivi RH
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La gestion des ressources humaines recouvre un large domaine et il n’est pas toujours simple de s’y retrouver ou d’avoir le temps de mettre en place les outils nécessaires. Le GEDAEL vous accompagne dans ces démarches au quotidien.
De l'entretien annuel aux formations, en passant par la recherche de missions complémentaires si besoin, le GEDAEL suit ses salariés tout au long de leur présence au sein du groupement
